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AUXILIAR DE ENFERMAGEM

Descrição da vaga

  • Realizar procedimentos e assistência de enfermagem a pacientes da Instituição, em tratamento clínico e/ou cirúrgico, seguindo orientações técnicas;
  • Auxiliando na preparação e administração de medicamentos, controle de sinais vitais, higiene, alimentação, mudança de decúbito, curativos e demais cuidados integrais aos pacientes, nas diversas Unidades da Instituição (Centro Cirúrgico, Centro Obstétrico, Central de Material Esterilizado, Ambulatórios e Unidades de Internação), visando prevenir ocorrências adversas ao paciente.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar procedimentos e assistência de enfermagem a pacientes da Instituição, em tratamento clínico ou cirúrgico, conforme prescrição médica e de enfermagem, auxiliando na preparação e administração de medicamentos, controle de sinais vitais, higiene, alimentação, mudança de decúbito, curativos, coleta de material de exames, nas diversas unidades da Instituição (Centro Cirúrgico, Centro Obstétrico, Central de Material Esterilizado, Ambulatórios e Unidades de Internação), seguindo sempre normas internas e orientações técnicas recebidas;
  • Transferir pacientes do pré-operatório para o Centro Cirúrgico e Centro Obstétrico, conferindo documentações cirúrgicas; montando e circulando a sala cirúrgica, prevendo materiais, medicamentos e equipamentos conforme padronização estabelecida para o procedimento cirúrgico, realizando anotações de enfermagem, preenchendo fichas de gastos da sala cirúrgica, conferindo instrumentais utilizados no procedimento, bem como solicitar a limpeza concorrente;
  • Auxiliar as gestantes no pré-parto, bem como os recém nascidos na sala de parto, identificando-os com pulseiras, acompanhar o Médico ou Enfermeiro no transporte do berçário com incubadora de transporte, executar prescrições médicas e de enfermagem, administrar medicamentos, tomar os cuidados gerais nas primeiras horas de vida do recém nascido e da puérpera, dando banho, fazendo curativo em coto, prestar orientação as mães na amamentação do recém-nascido, realizar coleta para exames de PKU, assistir nos tratamentos de fototerapia e observar sinais de hipotermia e hipoglicemia dos recém nascidos;
  • Repor os consultórios com materiais e medicamentos necessários, solicitando a limpeza concorrente dos mesmos e realizar os procedimentos prescritos pelo Médico ou Enfermeiro;
  • Encaminhar pacientes para realização de exames específicos no Serviço de Apoio Diagnóstico e Terapêutico ou consulta especializada em Ambulatório, transportando os mesmos em cadeira de rodas ou macas, conforme o estado físico dos mesmos;
  • Comunicar o enfermeiro em casos de intercorrência com pacientes, para verificar a necessidade de avisar o médico responsável;
  • Checar as fichas de controle e de sistematização realizada pelo enfermeiro responsável para a documentação e cobrança dos serviços;
  • Executar atividades de montagem de caixas cirúrgicas, limpeza, esterilização, desinfecção, armazenamento e distribuição de instrumentos utilizados nas cirurgias, utilizando soluções para a limpeza e autoclave para esterilização;
  • Controlar o estoque mínimo de materiais e medicamentos, efetuando conferência, solicitando-os à farmácia e devolvendo-os em caso de suspensão pelo médico;
  • Participar da passagem de plantão;
  • Realizar as anotações de enfermagem;
  • Atender às solicitações realizadas pelos pacientes e acompanhantes (verbal ou pelo sistema de campainha);
  • Fazer requisição de almoxarifado, segundo orientações do Enfermeiro na ausência do escriturário;
  • Zelar pela limpeza e conservação do setor e material permanente da unidade, comunicar o enfermeiro a necessidade de conserto de material, equipamentos e planta física;
  • Desenvolver outras atividades conforme necessidade ou a critério do Enfermeiro da unidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Curso auxiliar de enfermagem completo;
  • COREN ativo;
  • Desejável experiência na função.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: AVALIAÇÃO TÉCNICA
  4. Etapa 4: ENTREVISTA RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.


Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.


A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.


Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.


MISSÃO


Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.


VISÃO


Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.


VALORES


  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência


O Hospital


Inaugurado em 1978, o Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence de São José dos Campos é a maior unidade hospitalar de atendimento 24 horas para urgência e emergência do município.

Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence presta serviço gratuito 100% SUS.


Histórico


O Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence iniciou suas atividades no ano de 1978, com a inauguração da unidade de Pronto Socorro, então chamado de “Pronto-Socorro Dr. Carlino Rossi”.

Com a demanda crescente e a necessidade de continuidade dos atendimentos prestados no Pronto Socorro, em 1988, foi inaugurado o Centro Cirúrgico e, em 1990, construída a primeira enfermaria para apoio ao Pronto Socorro, proporcionando as primeiras internações clínicas e cirúrgicas da unidade.

Em 1995, o hospital foi novamente ampliado com a construção de duas enfermarias e o Centro Obstétrico. Em 2004, houve outra ampliação, que agregou mais uma enfermaria ao complexo hospitalar. Esta unidade foi chamada de “Clínica Dr. Campoy”.

Já em 2005, a última clínica cirúrgica foi inaugurada e, no ano seguinte, encerrando esta etapa do plano diretor, foi inaugurado o Ambulatório.

Neste mesmo ano, precisamente em 25 de julho de 2006, a SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina assumiu a gestão do Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence, com o objetivo de operacionalizar e executar as atividades e serviços de saúde da unidade.

Desde 2006, a unidade ampliou a produção ambulatorial e hospitalar, além de receber credenciamento para realização de procedimentos de alta complexidade como as cirurgias ortopédicas, procedimentos cirúrgicos que envolvem desde cirurgias artroscópicas, até próteses e tratamento de tumores, além da ampliação do número de residências médicas e demais serviços especializados oferecidos à população.

Neste contexto, desde janeiro de 2007, o pronto-socorro atende sua demanda pelo sistema de Acolhimento e Classificação de Risco, que equaliza os esforços das equipes de emergência, tornando o atendimento mais ágil e humanizado. Por essa modalidade, os pacientes graves, com reais possibilidades de morte e sequelas, são priorizados. Os pacientes com quadros simples são classificados como azuis e aguardam atendimento por ordem de chegada. Tais esforços foram reconhecidos pela aceitação de 75% dos usuários do Hospital Municipal, medida mensalmente pelo Serviço de Atendimento ao Usuário (SAU), mecanismo usado pela gestão para aproximar o paciente e familiares da administração do Hospital.

Em 2009, a maternidade foi classificada como a 30° melhor maternidade conveniada à rede pública do Estado de São Paulo dentre os 500 estabelecimentos de saúde conveniados à rede pública paulista. A escolha foi feita pelos próprios pacientes por meio de pesquisa de satisfação realizada entre os meses de novembro e dezembro de 2007 e abril e junho de 2008, ouvindo mais de 60 mil pacientes que passaram por internações e exames.

Em 2016, o Ambulatório da Mulher foi concebido como uma expansão do Hospital Municipal e recebeu o nome de “Dra. Therezinha Veneziani Silva”.

O Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence recebeu o título destaque 2017 em doação de órgãos, totalizando 47 beneficiários com 24 rins, 11 fígados, 8 corações e 4 pulmões. Além de ter sido a unidade que mais efetuou doação de coração no Estado de SP. Em 2018, as doações permaneceram como destaque do Hospital Amigo do Transplante.

Em dezembro de 2018, a assistência ginecológica do Sistema Único de Saúde do município, foi totalmente transferida para o Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence. Realizado ampliação e aquisição de equipamentos para atendimento dos partos, que passou de 250 partos/mês para uma média de 500 partos/mês.

Em Julho de 2020, a Prefeitura de São José dos Campos inaugurou o novo Hospital de Retaguarda “Mayara Morena de Souza Rodrigues”, uma área total de 3.100 metros quadrados na Rua Felício Savastano, nº200 – Vila Industrial. O novo Hospital será o futuro Pronto Socorro do Hospital Municipal quando os casos da Covid-19 estiverem controlados. Atualmente, a ala pediátrica: Pronto Socorro, UTI e Observação estão alocados no hospital. Com o intuito de ampliar a capacidade de assistência aos pacientes confirmados ou com suspeitas da Covid-19 no Hospital Municipal Drº José de Carvalho Florence.

Em 2022 a SPDM participou do chamamento público – Processo de Seleção: 001/SS/2022, Edital: 93/SS/2022 no qual foi ganhadora do certame para administração de cinco unidades básicas de saúde. Resultando no Contrato de Gestão 501/2022 assumindo a Microrregião Leste de São José dos Campos, com o principal objetivo de reorganização da atenção primária para favorecer uma orientação do processo de trabalho com maior potencial de ampliar a resolutividade e impactar na situação de saúde das pessoas e coletividade, além da relação custo-efetividade.

Em 2023 houve ampliação de 25 leitos de enfermaria como uma medida a minimizar déficit de leitos, bem como a situação de superlotação do hospital. Uma área moderna, suprida de toda estrutura necessária, capaz de absorver paciente de alta complexidade que é o maior desafio encontrado hoje pelo hospital.

Em março de 2024 o município de São José dos Campos, decretou Estado de Emergência e Alerta Epidemiológico no município caracterizado pela epidemia de dengue e o risco de outras doenças transmitidas pelo Aedes Aegipty, conforme decreto nº. 19.570, 25 de março de 2024.        

Neste contexto o Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence, foi um dos Centros de Atendimento a Dengue no município de São José os Campos.