ELETRICISTA
Descrição da vaga
Executar e planejar serviços de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em instalações elétricas prediais, máquinas, motores, equipamentos de iluminação, elétricos e eletroeletrônicos, linhas elétricas e de sinal (redes telefônicas e de cabeamento estruturado), realizando os diagnósticos dos defeitos e falhas, efetuando consertos e trocas de componentes e peças, sempre que necessário. Realizar medições e testes com instrumentos de medição e ferramentas específicas e adequadas para serviços em instalações elétricas. Instalar, ampliar e reparar redes e linhas elétricas, e de comunicação. Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
Responsabilidades e atribuições
- Instalar, montar e reparar máquinas, equipamentos e redes de energia elétrica, substituindo condutores e/ou componentes elétricos, obedecendo as solicitações recebidas e programação pré-estabelecida, adotando técnicas e conhecimentos específicos de sua área de atuação.
- Realizar a manutenção preventiva, preditiva e corretiva em circuitos e instalações elétricas, redes de comunicação (telefonia e cabeamento estruturado) e linhas elétricas, analisando a causa dos defeitos, desmontando e montando componentes e/ou conjuntos de equipamentos, substituindo peças de motores, bombas, ventiladores e outros, realizando ensaios e testes de funcionamento.
- Atender os casos de emergência em seu turno de trabalho, analisando as possibilidades de reparos imediatos ou os procedimentos que poderão ser realizados posteriormente e solicitando orientações superiores, quando necessário.
- Inspecionar quadros e painéis elétricos, efetuando medições, reaperto de conexões e limpeza, a fim de evitar o superaquecimento ou sobrecarga;
- Registrar nas ordens de serviço o tempo e material utilizado na execução das tarefas, visando controlar os custos dos serviços realizados e a posterior manutenção preventiva das máquinas e equipamentos.
- Ler e interpretar esquemas elétricos (unifilares/trifilares/multifilares), fazendo cálculos de eletricidade, utilizando-se de instrumentos de medição elétrica e ferramental específico e adequado para serviços em instalações elétricas, quando necessário.
- Realizar serviços gerais de elétrica nas dependências da instituição, instalando, reparando e/ou substituindo luminárias, tomadas, pontos de força, fiação e disjuntores, pontos de rede, de telefonia e dados.
- Instalação e manutenção de quadro de telefonia (DG).
- Ascender e desligar a iluminação interna e externa das áreas, acionando interruptores e/ou dispositivos de proteção, comando e acionamento dos circuitos, visando reduzir o consumo e os custos de energia elétrica, e utilizando-a de maneira mais eficiente.
- Realizar e responder por outros trabalhos correlatos de acordo a necessidade do Setor.
- Acompanhar os serviços terceirizados.
- Preencher os formulários de preventiva, fornecendo opções para solução de anomalias identificadas.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Curso profissionalizante de eletricista de manutenção ou eletricista de manutenção predial ou eletricista de manutenção industrial (cursos profissionalizantes devem ter sido presenciais, com carga horária mínima de 320 h e realizado em estabelecimento de ensino ligado ao sistema oficial de ensino e reconhecido pelo MEC);
- Certificados de treinamento e curso complementar da NR 10, Comandos Elétricos, NR 33 (espaço confinado) e NR 35 (trabalho em altura).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: PROVA ESPECÍFICA
- Etapa 4: ENTREVISTA RH
- Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência
O Hospital
Inaugurado em 1978, o Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence de São José dos Campos é a maior unidade hospitalar de atendimento 24 horas para urgência e emergência do município.
Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence presta serviço gratuito 100% SUS.
Histórico
O Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence iniciou suas atividades no ano de 1978, com a inauguração da unidade de Pronto Socorro, então chamado de “Pronto-Socorro Dr. Carlino Rossi”.
Com a demanda crescente e a necessidade de continuidade dos atendimentos prestados no Pronto Socorro, em 1988, foi inaugurado o Centro Cirúrgico e, em 1990, construída a primeira enfermaria para apoio ao Pronto Socorro, proporcionando as primeiras internações clínicas e cirúrgicas da unidade.
Em 1995, o hospital foi novamente ampliado com a construção de duas enfermarias e o Centro Obstétrico. Em 2004, houve outra ampliação, que agregou mais uma enfermaria ao complexo hospitalar. Esta unidade foi chamada de “Clínica Dr. Campoy”.
Já em 2005, a última clínica cirúrgica foi inaugurada e, no ano seguinte, encerrando esta etapa do plano diretor, foi inaugurado o Ambulatório.
Neste mesmo ano, precisamente em 25 de julho de 2006, a SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina assumiu a gestão do Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence, com o objetivo de operacionalizar e executar as atividades e serviços de saúde da unidade.
Desde 2006, a unidade ampliou a produção ambulatorial e hospitalar, além de receber credenciamento para realização de procedimentos de alta complexidade como as cirurgias ortopédicas, procedimentos cirúrgicos que envolvem desde cirurgias artroscópicas, até próteses e tratamento de tumores, além da ampliação do número de residências médicas e demais serviços especializados oferecidos à população.
Neste contexto, desde janeiro de 2007, o pronto-socorro atende sua demanda pelo sistema de Acolhimento e Classificação de Risco, que equaliza os esforços das equipes de emergência, tornando o atendimento mais ágil e humanizado. Por essa modalidade, os pacientes graves, com reais possibilidades de morte e sequelas, são priorizados. Os pacientes com quadros simples são classificados como azuis e aguardam atendimento por ordem de chegada. Tais esforços foram reconhecidos pela aceitação de 75% dos usuários do Hospital Municipal, medida mensalmente pelo Serviço de Atendimento ao Usuário (SAU), mecanismo usado pela gestão para aproximar o paciente e familiares da administração do Hospital.
Em 2009, a maternidade foi classificada como a 30° melhor maternidade conveniada à rede pública do Estado de São Paulo dentre os 500 estabelecimentos de saúde conveniados à rede pública paulista. A escolha foi feita pelos próprios pacientes por meio de pesquisa de satisfação realizada entre os meses de novembro e dezembro de 2007 e abril e junho de 2008, ouvindo mais de 60 mil pacientes que passaram por internações e exames.
Em 2016, o Ambulatório da Mulher foi concebido como uma expansão do Hospital Municipal e recebeu o nome de “Dra. Therezinha Veneziani Silva”.
O Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence recebeu o título destaque 2017 em doação de órgãos, totalizando 47 beneficiários com 24 rins, 11 fígados, 8 corações e 4 pulmões. Além de ter sido a unidade que mais efetuou doação de coração no Estado de SP. Em 2018, as doações permaneceram como destaque do Hospital Amigo do Transplante.
Em dezembro de 2018, a assistência ginecológica do Sistema Único de Saúde do município, foi totalmente transferida para o Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence. Realizado ampliação e aquisição de equipamentos para atendimento dos partos, que passou de 250 partos/mês para uma média de 500 partos/mês.
Em Julho de 2020, a Prefeitura de São José dos Campos inaugurou o novo Hospital de Retaguarda “Mayara Morena de Souza Rodrigues”, uma área total de 3.100 metros quadrados na Rua Felício Savastano, nº200 – Vila Industrial. O novo Hospital será o futuro Pronto Socorro do Hospital Municipal quando os casos da Covid-19 estiverem controlados. Atualmente, a ala pediátrica: Pronto Socorro, UTI e Observação estão alocados no hospital. Com o intuito de ampliar a capacidade de assistência aos pacientes confirmados ou com suspeitas da Covid-19 no Hospital Municipal Drº José de Carvalho Florence.
Em 2022 a SPDM participou do chamamento público – Processo de Seleção: 001/SS/2022, Edital: 93/SS/2022 no qual foi ganhadora do certame para administração de cinco unidades básicas de saúde. Resultando no Contrato de Gestão 501/2022 assumindo a Microrregião Leste de São José dos Campos, com o principal objetivo de reorganização da atenção primária para favorecer uma orientação do processo de trabalho com maior potencial de ampliar a resolutividade e impactar na situação de saúde das pessoas e coletividade, além da relação custo-efetividade.
Em 2023 houve ampliação de 25 leitos de enfermaria como uma medida a minimizar déficit de leitos, bem como a situação de superlotação do hospital. Uma área moderna, suprida de toda estrutura necessária, capaz de absorver paciente de alta complexidade que é o maior desafio encontrado hoje pelo hospital.
Em março de 2024 o município de São José dos Campos, decretou Estado de Emergência e Alerta Epidemiológico no município caracterizado pela epidemia de dengue e o risco de outras doenças transmitidas pelo Aedes Aegipty, conforme decreto nº. 19.570, 25 de março de 2024.
Neste contexto o Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence, foi um dos Centros de Atendimento a Dengue no município de São José os Campos.
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