ENGENHEIRO CIVIL

Planejar, organizar e gerenciar as atividades relacionadas a projetos e obras de expansão da instituição, manutenção civil, hidráulica e elétrica, distribuindo tarefas aos subordinados, acompanhando seu desenvolvimento, dando toda orientação necessária, visando o cumprimento dos cronogramas estabelecidos, obtenção e manutenção de certificações pertinentes à área (ONA, ISOs, entre outras).

• Planejar, organizar e gerenciar as atividades relacionadas tanto à serviços regulares da manutenção (civil, hidráulica, elétrica, equipamentos), quanto a projetos e obras de reforma e de expansão da instituição, distribuindo tarefas aos subordinados, acompanhando seu desenvolvimento, dando toda orientação necessária, visando o cumprimento dos cronogramas estabelecidos, além de contribuir para a obtenção e manutenção de certificações pertinentes à área (ONA, ISOs, entre outras);
• Fazer análise técnica de propostas para fornecimento de materiais e serviços relativos à manutenção e/ou obras da instituição, bem como acompanhar e fiscalizar as execuções dos serviços realizados pelos terceiros;
• Solicitar o pagamento de terceiros, quando ocorrer o término dos serviços, fornecendo parecer técnico sobre o serviço prestado;
• Executar estudos, projetos e formular instruções para melhorar o processo de consumo, manutenção e conservação do hospital;
• Organizar reuniões entre as partes envolvidas para discussão de detalhes inerentes à obra e/ou manutenções;
• Manter disponíveis e implantados arquivos de documentos, projetos, desenhos, catálogos, manuais e outros documentos importantes para o planejamento e controle de serviços de manutenção;
• Realizar acompanhamento de desempenho dos colaboradores da Engenharia de Manutenção, realizando periodicamente avaliações e tratativas relacionadas ao ponto;
• Dar suporte para supervisionar o funcionamento de equipamentos, tais como: Geradores de Energia Elétrica, Caldeiras e demais vasos de pressão da Instituição, acompanhando o funcionamento e providenciando atendimento em casos de anomalias a fim de evitar o não suprimento de energia elétrica e vapor;
• Supervisionar as atividades de controle, distribuição e manutenção de redes de gases medicinais, tais como: ar medicinal, gás carbônico, hélio, nitrogênio, oxigênio e outros, bem como vapores e GLP utilizados na Instituição;
• Controlar o consumos gerais na unidade (água, energia, GLP, Gases refrigerantes, GN e diesel aplicado à manutenção), verificando a produção de água no poço artesiano e os níveis dos reservatórios, bem como gerindo estes consumos visando evitar a falta ou desperdícios do recurso na Unidade;
• Elaborar orçamentos de obras de reformas e/ou ampliações, utilizando as tabelas de referência, tais como, SINAP, PINI, CDHU, etc, bem como elaborar seus cronogramas físico-financeiro e relatórios pertinentes às etapas das obras em execução;
• Acompanhar e monitorar cumprimento de metas estratégicas estabelecidas, coorporativa e do Sistema de Gestão Integrada (ISOs 9001, 14001, 18001 e 50001 de acordo com o aplicabilidade à unidade);
• Elaborar Cronograma previsto x realizados de manutenções preventivas de todos os equipamentos elétrico, mecânicos, hidráulico e prediais;
• Elaborar Plano de ação para atendimento de não conformidades por descumprimentos de contrato e legislação legal;
• Abertura de Não conformidade para as áreas que não cumpram os itens contratuais estabelecidos pela Engenharia de Manutenção Hospitalar;
• Solicitar treinamentos para a equipe da engenharia hospitalar sobre a disseminação da cultura institucional, bem como treinamentos específicos para orientação dos colaboradores em relação à normas e procedimentos pertinentes;
• Vistoriar e controlar as condições de funcionamento dos equipamentos e instalações ou modificações para melhorar sua performance, bem como analisar os relatórios emitidos pelo sistema, a fim de se inteirar, otimizar e atender os pedidos de reparos das diversas áreas;
• Realizar pedidos de compra de materiais e serviços necessários às manutenções e obras;
• Emitir relatórios de atividade de sua área, reportando-os à chefia e a direção da Instituição;
• Elaborar projetos básicos para contratação de obras, projetos e serviços e analisar os contratos firmados com empresas terceirizadas prestadoras de serviços, bem como acompanhar os serviços executados pelas mesmas, objetivando assegurar a correta execução das tarefas;
• Controlar os recursos financeiros de sua área, priorizando gastos e programando, em conjunto com a chefia, os estudos de investimentos necessários a cada setor;
• Garantir que a obra seja executada conforme última versão do projeto entregue e realizar medições de acordo com os serviços executados;
• Analisar e compatilizar os projetos executivos das obras;
• Observar as normas e procedimentos de segurança no trabalho, utilizando os equipamentos de proteção individual (EPI), Cumprindo com as normas institucionais e procedimentos do setor, bem como com as orientações do SESMT no que se refere às medidas de precauções e uso de equipamentos de proteção individual, com a finalidade de preservar a proteção à saúde;
• Desenvolver outras atividades, conforme necessidade, ou a critério de seu superior, observando práticas de cultura instituídas na organização (manuais, procedimentos, e códigos de conduta);
• Manter o departamento/ área de trabalho organizado;
• Realizar demais atividades pertinentes a função.

• Ensino Superior completo em Engenharia Civil;
• Conhecimentos em Manutenção elétrica, eletrônica, hidráulica e predial;
• Conhecimentos em pacote office;
• Necessário experiência na área;
• O Candidato selecionado deverá estar vacinado com todas as doses contra a COVID19, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde;

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

O Hospital

Inaugurado em 1978, o Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence de São José dos Campos é a maior unidade hospitalar de atendimento 24 horas para urgência e emergência do município.

Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence presta serviço gratuito 100% SUS.

Histórico

O Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence iniciou suas atividades no ano de 1978, com a inauguração da unidade de Pronto Socorro, então chamado de “Pronto-Socorro Dr. Carlino Rossi”.

Com a demanda crescente e a necessidade de continuidade dos atendimentos prestados no Pronto Socorro, em 1988, foi inaugurado o Centro Cirúrgico e, em 1990, construída a primeira enfermaria para apoio ao Pronto Socorro, proporcionando as primeiras internações clínicas e cirúrgicas da unidade.

Em 1995, o hospital foi novamente ampliado com a construção de duas enfermarias e o Centro Obstétrico. Em 2004, houve outra ampliação, que agregou mais uma enfermaria ao complexo hospitalar. Esta unidade foi chamada de “Clínica Dr. Campoy”.

Já em 2005, a última clínica cirúrgica foi inaugurada e, no ano seguinte, encerrando esta etapa do plano diretor, foi inaugurado o Ambulatório.

Neste mesmo ano, precisamente em 25 de julho de 2006, a SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina assumiu a gestão do Hospital Municipal Dr. José de Carvalho Florence, com o objetivo de operacionalizar e executar as atividades e serviços de saúde da unidade.